Кадровое делопроизводство

Сокращение штата кадровой службы всего на два человека и перевод кадрового делопроизводства на аутсорсинг позволяют компании экономить более миллиона рублей в год. Этот расчет сделан специалистами частного агентства занятости Trynity&Co на основе практического опыта работы, исходя из того, что в среднем по Москве зарплата кадровика составляет 70 тысяч рублей, а экономия клиента составляет 28%.

В рамках услуги кадрового администрирования вы получаете:

  • Восстановление и ведение внутренней кадровой документации компании согласно трудовому законодательству РФ;
  • Формирование и ведение личных дел на каждого сотрудника;
  • Составление приказов о приеме и увольнении, перемещении сотрудников;
  • Оформление срочных и бессрочных трудовых договоров с новыми сотрудниками;
  • Ведение (и хранение) трудовых книжек сотрудников;
  • Разработку и составление должностных инструкций, штатного расписания компании;
  • Разработку и составление графика предоставления отпусков;
  • Отслеживание и оформление отпусков и листков нетрудоспособности сотрудников;
  • Направление сотрудников в служебную командировку;
  • Наложение мер дисциплинарного воздействия;
  • Привлечение сотрудников на работу в нерабочие дни;
  • Ведение форм Т2 на каждого сотрудника компании;
  • Отслеживание изменений трудового законодательства РФ и постановка кадровой документации компании-клиента в соответствии с новыми положениями.
  • Взаимодействие с инспекционными органами;
  • Консультации экспертов по вопросам кадрового делопроизводства.

Наши клиенты, которые уже перевели кадровое делопроизводство на аутсорсинг, отмечают и другие преимущества услуги: снижение рисков быть оштрафованными (35% опрошенных), уменьшение количества трудовых споров (24% опрошенных), увеличение скорости и качества работы кадровой службы (23% опрошенных).

Штрафные меры для юридических лиц

Размер штрафа для юридических лиц
от 400 000 до 1 000 000 рублей
Приостановка деятельности предприятия
на период от 14 до 90 суток